Berufliche Integration
Integriere die Ideen und Aspekte von innerwise in deiner Arbeit. Wende innerwise bei Menschen, Firmen oder Projekten an. Unterrichte innerwise.
Integration in deinen bestehenden Beruf
Eine große Auswahl von innerwise Werkzeugen und Möglichkeiten macht die bereichernde Integration in jedes Berufsfeld möglich.
Empathische Kompetenzen, die Anwendung der Biofeedbackmethoden Armlängen- und Fingertest, Parameterbestimmung, grafische oder dynamische Analyse, das fünf Intelligenzen Konzept, Meditationstechniken… die üppige Fülle der entstandenen innerwise Werkzeuge ermöglicht die Integration in alle Arbeits- und Lebensbereiche.
Dadurch kannst du ganz neue Möglichkeiten entdecken, deine Arbeit effizienter und erfolgreicher zu gestalten, Prozesse zu vereinfachen, Komplexität steuern zu lernen, die Wirksamkeit zu erhöhen.
Deine Arbeit wird dir wieder mehr Freude bereiten.
Empathie
Die Qualität vieler Tätigkeiten beruht auf empathischen Fähigkeiten. Ob Lehrer oder Krankenschwester, ob Politiker oder Verkäufer, alle Berufe, die auf menschlichen Interaktionen basieren, benötigen Mitgefühl und daraus resultierend ein aufeinander eingehen und verstehen können.
Hier kannst du mehr über Empathie erfahren.
Zwischenraum() Kommunikation
Eine Kommunikation, die nicht mehr konfrontiert, sondern auf die Situation und die Menschen eingeht und wahrhaftig ist. Als Angebot und gemeinsamer Begegnungsraum bekommt die Kommunikation eine wunderbare Qualität.
Hier kannst du mehr über die Kommunikation erfahren.
Armlängentest
Ob nun Finger- oder Armlängentest, mit diesem Biofeedbackverfahren kannst du schnelle und klare Entscheidungen treffen und dies basierend auf der Erfassung der Gesamtsituation.
Hier kannst du mehr über den Armlängentest erfahren.
Parameterbestimmung
Intuitiv ermittelte und gleichzeitig objektive Parameter helfen in der exakten Standortbestimmung und Verlaufskontrolle von Entwicklungen. Sie bringen unklare Situationen auf den Punkt.
Grafische Analyse
Komplexe Situationen zu abstrahieren und mittels grafischer Analyse die wirkenden Themen darzustellen, ermöglicht es, in wenigen Minuten Chaos zu durchdringen, zu verstehen und sinnvolle Einflussmöglichkeiten festzulegen.
Hier kannst du mehr über die Imago-Technik erfahren.
Dynamische Analyse
Von Informationsflüssen bis zu Beziehungsdynamiken basiert alles auf einer Interaktion verschiedene Felder und Qualitäten. Diese Interaktionsprozesse lassen sich in abstrakter Form darstellen und analysieren.
Raumpräsenz
Eine bewusste Tätigkeit und Übernahme von Verantwortung setzt die Fähigkeit voraus, den Verantwortungsraum mit Präsenz durchdringen und erfüllen zu können. Das führt zur Spürbarkeit, aber erhöht auch die Wahrnehmungsfähigkeit für den Verantwortungsbereich.
innerwise® Coach
Werde innerwise Coach, wenn du die Arbeit mit innerwise liebst und sie als Therapeut, Arzt, Coach, Berater, Begleiter mit deinen Klienten anwenden möchtest
Die wohl wichtigste Grundlage, um innerwise Coach zu werden, ist die Fähigkeit, sich selbst und das Leben zu lieben und in allem das Potenzial zu erkennen. Wenn sich das mit einer reichhaltigen Lebenserfahrung, einer guten Empathie und einem systemischen Verständnis verbindet, bist du in der Lage, andere Menschen in ihren Prozessen erfolgreich zu begleiten.
Wir haben einen kompakten Ausbildungsweg geschaffen, der eine sofortige Integration in die berufliche Anwendung nicht nur ermöglicht, sondern erwünscht. Es gibt auch ein reichhaltiges Angebot an kontinuierlichen Weiterbildungs- und Vertiefungsmöglichkeiten.
Voraussetzungen
Nötig sind: Lebenserfahrung, gelebte Integrität, Kommunikationsfähigkeit, eine gute Empathie, analytische Fähigkeiten, systemisches Verständnis, therapeutische Kompetenzen, die Liebe zur Arbeit und zur Freiheit und vor allem das Interesse an der inneren Weiterentwicklung.
Keine Voraussetzung sind spezifische Abschlüsse oder Zertifikate, gute Schulnoten, braves Verhalten, Hierarchiefähigkeit.
Schritte der Ausbildung
Ein Spektrum an Basisausbildungen gibt die Möglichkeit, innerwise kennenzulernen und herauszufinden, ob eine Resonanz besteht. Die Fundamentale Ausbildung (7 Tage) schafft die Grundlage für alle folgenden Spezialisierungen (alle je 7 Tage).
- Die Spezialisierung Diagnostik und Gesundung ermöglicht es dir, als Coach zu arbeiten.
- Die Spezialisierung innermed ermöglicht es dir, als innermed Arzt innerwise anzuwenden (Voraussetzung abgeschlossenes Medizinstudium).
- Die Spezialisierung systemwise, ermöglicht es dir, als Systemconsultant zu arbeiten (Voraussetzung eigene Business Erfahrung).
- Die Spezialisierung Homo Real ermöglicht dir, als Lebensberater tätig zu sein.
Ein reiches Spektrum von Themenkursen erlaubt jederzeit eine Vertiefung und Qualitätsverbesserung.
Weitere Details zur Ausbildung findest du hier.
Zertifizierung
Nach Abschluss der Fundamentale Ausbildung und einer Spezialisierung erhältst du ein Zertifikat. Im Bereich innermed erhältst du auch Fortbildungspunkte der Ärztekammer.
Als zertifizierter innerwise Coach kannst du auf der innerwise Webseite in der Coach und Therapeuten Liste eingetragen werden. Dies beinhaltetet die Verpflichtung zu einer jährlichen Fortbildung.
Leistungen & Angebote
Der Begriff Coaching erlaubt eine freie Anwendung von analytischen und Coachingmethoden.
Die Erstellung einer medizinischen Diagnose und die Durchführung einer medikamentösen Therapie ist jedoch ausschließlich ärztlichen Berufen vorenthalten.
Die inneren Testsysteme erlauben, analytisch tätig zu sein, ohne eine Diagnose zu stellen. Die innerwise Gesundungsmittel erlauben, mit Frequenzenmustern therapeutisch zu unterstützen, ohne Medikamente zu verwenden.
Qualitätsentwicklung
Drei Faktoren sind für die Qualitätsentwicklung essenziell:
- Die regelmäßige Anwendung von innerwise bei verschiedenen Thematiken mit verschiedenen Klienten.
- Der Austausch mit anderen Coaches und die Zusammenarbeit mit ihnen, dafür gibt es zum Beispiel die innerwise Arbeitsgruppen und Lehrpraxen.
- Die Wahrnehmung der kontinuierlichen Fortbildungsangebote.
systemwise® Consultant
Die Anwendung der innerwise Methode unter dem Namen systemwise in Firmen, Projekten, Teams, Produktentwicklungen, Situationscoachings, Kriseninterventionen.
In kurzer Zeit (1 bis 3 Stunden) eine komplexe Situation analysieren, Ursachen verstehen, Ereignisketten und Wirkkräfte sichtbar machen, die unbewussten Aspekte erfassen und therapeutisch nicht nur die Architektur, das Feld des Systems klären und entwickeln, sondern auch konkrete Maßnahmen erarbeiten, die eine Umsetzung ermöglichen.
Das ist systemwise.
Voraussetzungen
Du hast die Businesswelt in einer verantwortlichen Position in ihren Höhen und Tiefen erlebt und du bist in der Lage, dich schnell in komplexe Situationen einzuarbeiten, sie zu durchdringen und Lösungsansätze zu entwickeln: dann kann die Entscheidung zum systemwise Consultant die richtige sein.
Schritte der Ausbildung
Die innerwise Basiskurse sind eine Option, der Fundamentale Kurs (7 Tage) ein Muss.
Danach absolvierst du die Spezialausbildung systemwise (7 Tage) und bist anschließend in der Lage, als systemwise Consultant tätig zu werden.
Jährlich gibt es zweimal das Angebot eines systemwise News & Update Kurses (3 Tage).
Weitere Details zur Ausbildung findest du hier.
Zertifizierung
Mit mit Abschluss der Ausbildung erhältst du ein Zertifikat, das dir erlaubt, den Begriff systemwise Consultant anzuwenden und dich auf der innerwise und systemwise Webseite als systemwise Consultant eintragen zu lassen.
Leistungen & Angebote
Je nach den Herausforderungen des zu coachenden Projektes arbeiten die Consultants alleine oder in Teams zusammen. Die Consultants tragen selbst die Verantwortung für ihr Angebot und ihre Leistung.
Qualitätssicherung
systemwise Consultants haben die Möglichkeit, in Arbeitsgruppen miteinander zu arbeiten und gemeinsam Projekte zu coachen.
Die jährlich angebotenen News & Update Kurse unterstützen die Entwicklung und Qualitätssicherung.
innerwise® Mentor
Wenn es dich, nachdem du reichlich Erfahrung mit innerwise gesammelt hast, ruft und du nicht anders kannst, als dich diesem Ruf hinzugeben, kann es sein, dass es an der Zeit ist, innerwise selber zu unterrichten.
Als innerwise Mentor zu unterrichten hat relativ wenig damit zu tun, ein klassischer Lehrer zu sein.
Du gestaltest für jeden Kursteilnehmer ein individuelles Lernerlebnis und begleitest sie in ihrer Entwicklung.
Du siehst das Potenzial in ihnen, obwohl sie selber noch zweifeln. Du forderst sie heraus, Barrieren der Angst und Unsicherheit spielerisch zu überwinden und in Verantwortung zu treten. Du gehst durch Prozesse mit ihnen. Du freust dich daran, wenn sie wachsen, auch über dich hinaus.
Voraussetzungen
Nach der innerwise Ausbildung mit Basiskurs, Fundamentale und Spezialisierung ist es möglich, innerwise Mentor zu werden. In einem persönlichen Gespräch entscheidet Uwe Albrecht, ob du geeignet bist und unverbindlich zu einem Mentorentreffen dazukommen kannst.
Bei dem Mentorentreffen entscheiden alle Mentoren gemeinsam, ob du in die Reihe der Mentoren aufgenommen wirst. Wenn das der Fall ist, darfst du mit der Mentorentätigkeit beginnen und nimmst am kontinuierlichen Entwicklungsprozess der Mentoren teil.
Schritte der Ausbildung
Es gibt bei innerwise keine klassische Ausbildung, die man abschließt. Die Mentorenausbildung ist ein kontinuierlicher Prozess, der aus drei über das Jahr verteilten Wochen Ausbildung in Müncheberg bei Berlin besteht. Alle Mentoren nehmen regelmäßig teil, manche von ihnen schon seit 20 Jahren.
Zertifizierung
Mit der Aufnahme ins Mentorenteam erfolgen Erlaubnis und Zertifizierung, als innerwise Mentor tätig zu sein und innerwise nach außen zu tragen. Die Zertifizierung setzt die regelmäßige Teilnahme an den Mentorenausbildungen voraus.
Leistungen & Angebote
Die Mentoren entscheiden alleine, wie häufig und in welchem Umfang sie Kurse anbieten, dazu gehören auch Themenkurse, die Mentoren eigenständig inhaltlich entwickeln. Mentoren sind selbstständig tätig.
Qualitätssicherung
Die beste Qualitätssicherung ist die kontinuierliche Einzelarbeit mit Klienten als Grundlage der Lehrtätigkeit.
Die jährlich stattfindenden drei Wochen Mentorenausbildung verbessern die Qualität, vertiefen und lassen gemeinsam neue Möglichkeiten entdecken und Werkzeuge entwickeln.
Gegenseitige Assistenz und Hospitation der Mentoren untereinander unterstützt Inspiration und Wachstum.