Erfolgreicher handeln
Handeln kommt von Hand, so wie auch Manifestation (lateinisch Manus - Hand). Eine Idee wird von unseren Händen konkret verwirklicht.
Erfolg ist gesund, wenn nicht das Geld im Zentrum steht, sondern die Liebe zur Arbeit. Dadurch ergeben sich einige spannende Fragen, zum Beispiel diese:
Wie möchte die Idee umgesetzt werden?
Haben die verantwortlichen Hände die Kompetenz dazu?
Gibt es eine Resonanz, einen Bedarf?
Erfolg aus Sicht des innerwise Gründers
Diesen persönlichen Text schreibt Uwe Albrecht, der bereits 28 Jahre einen besonderen Weg gegangen ist, der auf Titel und Sicherheit verzichtet hat, der unbeirrbar einer Idee gefolgt ist, der die Höhen und Tiefen und die Versuchungen kennengelernt hat und sich immer wieder dafür entschieden hat, nicht käuflich zu sein, Kompromisse nicht zu leben, unbeirrbar den Weg weiterzugehen.
Ich habe viele Menschen und Systeme kennengelernt, die Geld oder Macht als Sinn und Ziel gesehen haben. Sie alle sind innerlich tief krank. Sie haben sich der Illusion verkauft. Vielleicht sind sie so reich oder sehr reich, mächtig oder sehr mächtig geworden - aber glücklich und erfüllt nicht.
Ich habe viele Menschen und Systeme erlebt, die ihre Werte für den Erfolg verkauft haben. Manche haben es gemerkt und manche nicht. Doch sie alle haben mit der Schönheit der Idee, die sie manifestieren durften, ihre Sicherheit bezahlt.
In Kalifornien lernte ich die Partys und Clubs kennen, wo Geschäfte gemacht werden. Ich fand sie langweilig. Den wahren schönen Menschen bin ich dort nicht begegnet. Ich hätte mich verkaufen müssen, um dazuzugehören. Und das geht nicht.
Ich kenne den Reiz des Angebotes eines Professorentitels, aber auch die Unfreiheit, die damit einhergeht. Teil eines Systems zu werden, das ich in vielen Aspekten nicht unterstützen kann, wäre für einen Titel ein schlimmer Selbstverrat gewesen.
Ich kenne die Bühne und den Rausch, den sie erzeugen kann durch die vielen Augen, die auf dich gerichtet sind, wenn du in dem blendenden Licht schwitzt. Und gleichzeitig werden all die Menschen zu einer einzigen Masse vor dir. Du versuchst, dich an einzelnen Augen festzuhalten, hast aber keine Chance, ihnen wirklich tief zu begegnen. Die Bühne macht mich nicht glücklich – auch wenn ich es von Zeit zu Zeit genieße, eine Bühnensau zu sein.
Meinen Kindern beim Entdecken des Lebens zuzuschauen, hat mich glücklicher gemacht als jeder Handschlag.
Eine Idee zu entwickeln, ihr eine Form zu geben, sie bereit zu machen, in die Welt zu treten, ist ein innerlicher und stiller Erfolg.
Wenn dann der äußere Erfolg kommt, ist er mir nicht mehr wichtig, denn ich bin mit der Entdeckung einer weiteren Idee beschäftigt, und das bringt mir die wahre innere Erfüllung.
Meine Fragen an dich:
Bist du auf der Suche nach Verantwortung und Ausdruck? Hast du Beharrlichkeit, eine gute Intuition, Menschenkenntnis, besondere Fähigkeiten oder Wissen? Verfügst du über ein systematische Verständnis?
Und sind dir Ruhm und Ehre egal, dann wünsche ich dir den größten Erfolg, den du dir vorstellen kannst.
Hast du das alles nicht, wünsche ich dir keinen Erfolg, denn du würdest andere Menschen dafür zahlen lassen.
Erfolg hat viele Gesichter
Erfolg ist nicht primär das Ansehen und finanzieller Reichtum. Diese beiden Aspekte sind nur die mögliche Folge des wirklichen Erfolges.
Erfüllung
Ein Ziel erreicht zu haben, sich verwirklicht zu haben, ist ein wunderbares Glücksgefühl und ein wahrer Stolz auf das Erreichte.
Begeisterung
Ein schönes Wort: vom Geist der Schöpfung erfüllt zu sein. Oder auch ein Instrument der Schöpfung zu sein und zu sprudeln vor Energie und Inspirationen.
Nährend
Wie beim frisch Verliebtsein, kein Essen wegen Energiemangels mehr zu brauchen, sondern auf allen Ebenen genährt und satt zu sein.
Resonanz
Mit dem, was man tut, andere Menschen zu erreichen und tief zu berühren. Und in ihnen das ehrliche Gefühl zu erwecken, sich auf das Angebot einlassen zu wollen. Aber auch in Resonanz mit der Zeitqualität zu sein.
Fülle
Als Ausdruck des Erfolges all das zu bekommen, was nötig ist, um sich sorgenfrei und in der Fülle auf weitere Themen einzulassen und entspannt zu leben.
Sicherheit
Sicherheit und Stabilität als Ergebnis der Arbeit, als Lohn der Mühe, als Grundlage für eine sorgenfreie Weiterentwicklung.
Inspiration
Selbst überrascht zu werden von Ideen und Möglichkeiten und andere Menschen mit dem eigenen Sein zu inspirieren.
Authentizität
Integer und authentisch den Erfolg erlangt zu haben und sich dabei immer selbst in die Augen schauen können.
Autarkie
Freiheit im Sein, Denken, Entscheiden, Leben.
Der innerwise Ansatz für mehr Erfolg
Jedes gesunde System hat eine innere Architektur des Feldes einen Bauplan des Unbewussten, auf dessen Basis die Realität entsteht.
innerwise hat einen eigenen Bereich für die Analyse und Therapie von Systemen hervorgebracht: systemwise.
Das Feld ist mit systemwise auslesbar.
Feldveränderungen gehen der Realität oft voraus und damit ist echte Prophylaxe für Systeme möglich. Aber auch komplex verschränkte und scheinbar chaotische Irritationen in Systemen sind analysierbar und erlauben die Ursachen aufzufinden und Einflussmöglichkeiten aufzuzeigen.
systemwise geht nach der präzisen Analytik des Feldes und der Realität noch einen entscheidenden Schritt weiter.
Wir können Felder verändern, klären und gestalten und damit Realität verändern.
Durch unsere Fähigkeit, tief in Systeme hineinsehen zu können, wirken wir auch beratend bei Design, Branding, Produktentwicklungen und unterstützen, die Realität authentisch in Übereinstimmung mit dem Feld zu gestalten.
Die persönliche Betreuung von in Systemen beteiligten Menschen ist selbstverständlich auch Teil unserer Arbeit, denn Systeme bestehen aus Menschen.
„Wer Menschen nicht therapieren kann, sollte mit Systemen nicht arbeiten!“ - Uwe Albrecht
innerwise und systemwise manipulieren keine Felder, Menschen oder Systeme, sondern befreien von Irritationen, Blockaden, Fremdeinflüssen. Sie bringen Fragmentiertes wieder zusammen und handeln damit immer im Sinn des Wesens des Systems.
Unser Grundverständnis von Systemen ist in diesen 9 Thesen zusammengefasst:
Alle Systeme leben.
Alle Systeme unterliegen den gleichen Grundgesetzen und unterscheiden sich nur in ihrer inneren Komplexität und äußeren Verschränkung.
Sie alle haben einen Sinn, eine Aufgabe, ein Potenzial, einen Lebenszyklus.
Alle Systeme haben eine natürliche innere Ordnung, einen Optimalzustand, der sich in der Realität als Flow ausdrückt.
Sie alle sind Irritationen und Herausforderungen ausgesetzt mit der Folge von Blockaden und Verfehlungen.
Sie alle unterliegen einem Wachstumsprozess und sind in der Lage, sich an verändernde Bedingungen und Aufgaben zu adaptieren.
Sie alle existieren nicht isoliert, sondern sind mit Anderem systemisch verschränkt und in Interaktion.
Sie alle haben ein Feld - eine Blaupause der objektiven Realität, welches von speziell ausgebildeten Consultants analysierbar und veränderbar ist.
Diese Thesen wirken unabhängig davon, ob die Menschen, die für die Systeme die Verantwortung tragen, das wissen oder wahrhaben wollen.
Die systemwise Ausbildung
Systemische Arbeit benötigt als erstes Analysetools, die Komplexität abstrakt abbilden können, als zweites wirksame Tools der Intervention.
Eine gute systemische Arbeit benötigt eine fundierte Ausbildung - hier kannst du mehr darüber erfahren.
Unterstützung holen
Die Consultants haben reichliche Businesserfahrung. Viele haben eigene Firmen und Projekte aufgebaut und habe Freude daran, anderen Menschen mit ihren Systemen bei der Gründung, Entwicklung, Krisenbewältigung und dem Wandel zu helfen.
Die sehr gut ausgebildeten systemwise Consultants sind erfahren und können Themen allein oder wenn nötig in Teams klären.
Inspirationen, Beispiele und konkrete Anwendungen
Hier findest du einige Inspirationen für die Selbstanwendung und auch die Möglichkeiten von systemwise Consultants.
Blockierende Strukturen ändern
Eine alt eingesessene österreichische Firma wurde an ein modernes Unternehmen verkauft. Es gab jedoch noch mehrere Führungskräfte, die gegen die notwendigen Veränderungen mit allen Mitteln kämpften und sabotierten. Innerhalb von 2 Monaten nach dem systemwise Consulting haben die sabotierenden Führungskräfte von selbst gekündigt und der Neuanfang war endlich möglich.
Richtungsentscheidung
Wohin soll der Weg gehen, welche Entscheidung ist richtig? Der Armlängentest kann bei der Entscheidung helfen. Sinnvoll ist es dabei, nicht nur aus dem jetzigen Zustand zu schauen, sondern wahrzunehmen, was die verschiedenen Möglichkeiten in der Zukunft bewirken würden in der Selbstwahrnehmung. Und beim Armlängentest mit der inneren Frage zu testen: Was wäre aus Sicht der Zukunft jetzt die richtige Entscheidung.
Auftragsmangel
Nach einem Eigentümerwechsel haben Großkunden Aufträge storniert oder reduziert. Mit dem Ausscheiden des ehemaligen Eigentümers hatte die Firma ihre Lebendigkeit und ihre Ausstrahlung verloren. Die Mitarbeiter fühlten sich nach Arbeitstagen unverhältnismäßig erschöpft. In nur zwei Tagen nach dem systemwise Consulting änderte sich das: energiegeladenen Mitarbeiter und Führungskräfte, mehrere Anfragen von Neukunden.
Erbgemeinschaftsstreit
Der Klassiker: mit dem Streit um das Erbe ist es mit dem Familienfrieden vorbei und es beginnt der Krieg um das Geld und Gut. Mit Hilfe der Imagotechnik lassen sich bewusst oder unbewusst wirkende Kräfte und Absichten sofort erkennen und benennen. Dies ermöglicht, dem Negativen und Manipulativen energetisch die Grundlage entziehen, alte Verschränkungen auflösen und Lösungen anbahnen zu können.
Auswahl eines Maklers
Eine Firma wollte mehrere Grundstücke verkaufen, der Geschäftsführer konnte sich jedoch nicht zwischen drei möglichen Immobilienmaklern entscheiden. Mit Hilfe der Bodenanker-Technik konnte der Geschäftsfüher sehr gut wahrnehmen, was die Zusammenarbeit mit den einzelnen Maklern bedeuten und bewirken würde und konnte eine klare Entscheidung treffen.
Parameter zur Systemsteuerung
Nach systemwise Consultings bekommen die Systemverantwortlichen die Aufgabe, täglich ihre Systeme mit Hilfe von intuitiv bestimmten Parametern zu checken. Wir nennen das GPS. Mit Hilfe dieser Parameter lässt sich bestimmen, wo ein System steht und welche Entscheidungen welchen Einfluss ausüben würden.
FAQs
Hier findest du Antworten auf häufig gestellte Fragen.
Kann man jedes Projekt damit coachen?
Prinzipiell ja, die Frage ist eher ob die verantwortlichen Menschen offen für die Methoden sind. Was wir nicht können und nicht wollen, sind klassische Ziele wie reine Umsatzsteigerung, Konkurrenten schaden, unintegeres Marketing, Gewinnoptimierung auf Kosten der Menschlichkeit.
Ersetzt der systemwise Ansatz die klassische Unternehmens-beratung?
Unser Ziel ist ein Miteinander, kein Ersatz. Schnelle, tief wirksame und effektive Lösungen im Sinne des Auftraggebers sind unser Ziel. Viele systemwise® Consultants sind erfahrene Unternehmensberater, die ihr Spektrum mit systemwise ergänzt haben.
Wie schnell wirkt systemwise?
Nach unserer Erfahrung noch schneller als bei Menschen. Systeme reagieren auf eine Klärung und Änderung des Feldes, des Unbewussten sehr schnell, häufig innerhalb von 1-2 Tagen. Eine komplette Integration kann auch länger dauern.
Wie lange und wie oft findet das Coaching statt?
So selten wie nötig. Oft liegen Wochen zwischen den Terminen. In Krisen kann es auch kurzfristiger sein. Wir benötigen normalerweise nur 2-3 Stunden für die Analyse und Therapie von Systemen. Kurzinterventionen können auch deutlich kürzer sein. Das Consulting kann je nach Projektumfang von einem systemwise Consultant oder auch einem Team durchgeführt werden.
Sind die Ergebnisse nachhaltig?
Das hängt mehr davon ab, ob die erarbeiteten Veränderungen auch umgesetzt werden, als vom Consulting selbst. Prinzipiell arbeiten wir so, dass nach jeder Beratung eine Integration der Ergebnisse möglich ist.
Welche Ausbildung benötigt man, um selbst als systemwise Consultant zu arbeiten?
Grundsätzlich sollte ein Erfahrungsspektrum mit Systemen vorliegen. Eine eigene unternehmerische Erfahrung macht es möglich, Unternehmer mit ihren Herausforderungen und Sichtweisen zu verstehen.
Die systemwise Ausbildung besteht aus 2 intensiven Schritten:
- Fundamentale Kurs mit 7 Tagen
- systemwise Analytics & Solutions Kurs ebenfalls mit 7 Tagen.
Danach ist die Anwendung von systemwise möglich.
Jährlich finden update Kurse statt und es gibt regionale Arbeitsgruppen für die Vernetzung.
Mehr über die systemwise Ausbildung kannst du hier erfahren
Weitere Wirkfelder entdecken
Wir staunen selbst über die Fülle an Möglichkeiten, die in den Jahren entstanden ist und laden dich ins Staunen ein.
